miércoles, 25 de abril de 2018

RESUMEN REUNIÓN EXTRAORDINARIA COMITÉ INTERCENTROS HIPERMERCADOS CARREFOUR 25/04/2018



En la  reunión  hemos  procedido a aplicar  lo  dispuesto en  el art. 24.2 del Convenio Colectivo ABONO QUE SE HARÁ EFECTIVO JUNTO A LA PRESENTE NÓMINA DEL MES DE ABRIL (lo veréis en nómina como CPTO variable no consolidable CC).

Los trabajadores/as percibirán un complemento salarial variable no consolidable en función del Índice de Comercio al por menor en Grandes Superficies (ICM) del resultado del año 2017. Los importes que percibirán cada trabajador serán los siguientes:


COMPLEMENTO SALARIAL VARIABLE 1%

G.Base:143€
G Profesional:147,29€
G. Coordinadora: 160,54€
G. Técnicos: 174,99€


PARA  LLEGAR A  ACUERDOS EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA


sábado, 7 de abril de 2018

SE SIGUE AVANZANDO EN LA MEJORA DEL CONVENIO DE GRANDES ALMACENES EN CARREFOUR


UGT, en su lucha constante desde la negociación colectiva por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de Carrefour Hipermercados, (mayor poder adquisitivo, contratación a tiempo completo, consolidaciones de jornada ordinaria, fin de la temporalidad…),  ha conseguido dos mejoras sobre Convenio muy importantes:
  • Retribución de inventarios a los trabajadores a tiempo parcial.
 Fin de un tratamiento discriminatorio, los tiempos parciales que asistan a inventario general en domingos o festivos, o parciales de frescos o EFCS, tendrán una compensación adicional del 30%. En abono sobre el precio hora o en descanso, para compensar la diferencia de tratamiento legal, cuyos efectos se retrotraerán a 1 de enero de 2018. El abono y atrasos que en su caso correspondan se efectuarán no más tarde de la nómina del mes de mayo de 2018.
  • Consolidación de jornada en los contratos a tiempo parcial.
Fin de otro tratamiento discriminatorio, no sólo el Colectivo de Cajas sino que toda la plantilla contratada a tiempo parcial, durante los años de vigencia del Convenio, podrá ampliar su jornada ordinaria contratada mediante la consolidación de las horas ampliadas, tomando como referencia la fórmula de consolidación de horas complementarias que recoge el nuevo Convenio Colectivo de Grandes Almacenes.
Del resto de puntos que englobaron el Orden del Día cabe destacar:
  • Acuerdo pago plus de nocturnidad en vacaciones
  • Amortización Stands Finanzas y Seguros
  • Mejora del acuerdo de traslados de personal base, en suspenso desde 2015
  • Puesta en marcha del II Plan de Igualdad


jueves, 5 de abril de 2018

CAMPAÑA DE LA RENTA 2017

UGT Cantabria os recuerda que comienza la campaña de la Declaración del Impuesto de la renta de las Personas Físicas (ejercicio 2017).
UGT Cantabria es entidad colaboradora de la Agencia Tributaria. si eres afiliado/a y estás al corriente de pago, puedes pedir cita para que te la realicemos aquí.
NO TE OLVIDES REVISAR LAS DEDUCCIONES PARA LA RENTA: